Das macht mich aus.
Kommunikation verbal, nonverbal und schriftlich begleiten mich seit ich in der Berufswelt stehe.
Mit meiner ursprünglichen Ausbildung zur kaufmännischen Angestellten habe ich mich bereits bei meiner eigenen ersten Bewerbung «gut anstellen» müssen. Selbstverständlich, dass hierbei bereits in der Berufslehre eine Voraussetzung für «Beherrschen der Muttersprache in Wort und Schrift» gewesen ist. Und bereits damals in der Ausbildung bin ich von meinen ausgelehrten Mitarbeitenden oft gefragt worden, wie und warum kann ich es schriftlich besser formulieren. Parallel dazu bin ich in meiner persönlichen Umgebung häufig gefragt worden, ob ich bei den Bewerbungen helfen könne. Damals dachte ich nie, dass das Thema Bewerbungen mich einmal beruflich so sehr begleiten wird.
Mit der kurz darauffolgenden Weiterbildung im Bereich PC- / Netzwerksupporting benötigte ich in meinem beruflichen Alltag die Kommunikation für eine kurze Zeit weniger. Doch sehr bald, als ich begonnen habe, andere Menschen im Bereich IT auszubilden, verlangten es einige der zu vermittelnden Lernziele, dass im IT-Unterricht auch Korrespondenz unterrichtet wird. Dies war der Punkt, an dem es mein persönlicher Anspruch gewesen ist, dass ich die ergänzenden zu vermittelnden Inhalte ebenfalls sehr gut beherrsche. Daher habe ich mich intensiv in entsprechenden Weiterbildungen mit dem Thema Wirtschaftssprache auseinandergesetzt. Während dieser Zeit hat sich meine berufliche Situation so erweitert, dass ich ebenfalls Bewerbungen als Arbeitgebende in den Händen gehalten habe, um entsprechende Stellen zu besetzen. Somit begleite ich seit vielen Jahren Menschen aus der Seite als Bewerbende, wie auch aus der Seite des Arbeitgebers.
Doch in einer Bewerbung, egal was und wie es sich im Laufe der Jahre (vorallem) im Design verändert hat, ein Ziel bleibt: Das Gegenüber, welches die Bewerbung bekommt, meist in knapp 30 Sekunden davon zu überzeugen, dass es «Wert» ist, diesen Bewerbenden genauer anzuschauen. Und damit dies funktioniert, braucht es etwas mehr, als einfach einen guten Motivationsbrief und vollständige Unterlagen. Der eine Eindruck soll perfekt sein im Auftritt (sprich der Optik und digitalen Technik), der andere in den gewählten Worten in der Bewerbung. Für diese gut gewählten Worte unterstützt mich seit meiner Kindheit erlernte verbal und nonverbalen Formulierungen, die das Gegenüber von einem Produkt oder Sache – oder eben Menschen – überzeugen soll. Dieses Wissen, wie werbe ich richtig über meine Person und was kann ich tun, damit mein Gegenüber so interessiert ist, dass er direkt weiterlesen muss, setze ich in den Bewerbungsschreiben um.
Sie erhalten in einem Bewerbungsschreiben von mir auf einen Punkt zusammengefasst; mein Wissen und meine Fähigkeiten der Kommunikation, der digitalen Welt, der Wirtschaftssprache und wie auch den persönlichen Anspruch zum Perfektionismus.
In den vielen Jahren respektive auch bereits Jahrzehnten meiner gesammelten Berufserfahrungen habe ich mich im Bereich der Bildung und Ausbildung, wie auch des Coachings immer weitergebildet. So dass ich auch das theoretische Wissen in Form eines Masters belegen kann.
Melden Sie sich unverbindlich, lernen wir uns dabei kennen und entscheiden, ob ich Sie in Ihrer Situation unterstützen kann. Ein Anruf kostet Sie (fast) nichts, ausser ein paar Minuten Zeit, eventuell ein paar Rappen für den Telefonanbieter und für den Einen oder Anderen eventuell etwas Mut. – Selbstverständlich können Sie einen Erstkontakt auch per Mail herstellen.
